NEWS
私たちの想い
PerkUP your team
PerkUP your workspace
Achieve your OWN workstyle
社会の環境変化と共に、働く場所は、集中型から分散型へと進化する時代。
私たちは、日々どこかの「場」で暮らし、日常を過ごし、
その多くの時間が「職場」というオフィスでした。
これまで当たり前に通勤していた「職場」から、働く人の「暮らし」に寄り添った
Lifestyle、Workstyle、Workspaceというすべてに目を向けなければならない。
個人と組織が対等の関係で、
業績貢献と互いの成長に対してコミットするエンゲージメントカルチャーを醸成し、
それを継続してUPDATEしていかなければならない。
「仕事をする」「会社に行く」という行動を、
「仕事は楽しい」「今日働く場所は最高だ」という感情で溢れる毎日に変えていかなければならない。
私たちは、働く人と働く環境の「本質」を問いつづけ、組織と人に寄り添い、
その環境を時代に則してUPDATEすることで、
それぞれが豊かなWorkStyleを手に入れることができる社会を創造し、
未来を『PerkUP』します。
豊かなWorkStyleを
実現できる社会を創る
組織と働く人に寄り添い
働く環境をUpdateする
事業について
働く人の毎日を豊かにする
分散型オフィス「PerkUP」
オフサイトミーティング・合宿でもっと深まる。組織の課題をつながりで変える、新時代。
法人向け共創型ワーケーションプラットフォーム「コワーケーション / coworkation」
学びも、遊びも。みつかる、深まる、つながる。
コワーケーションでもっと楽しく、もっと有意義に。
明日の働くを変える、体験共創プラットフォーム。
2020年、私たち「PerkUP」は、コロナ禍によりあらゆる人が在宅勤務やリモートワークを経験し、働くという労働環境が整わない中、”働き方改革”以上に、”働く環境改革”が必要だと考え、企業にその仕組みと環境を整え支援することを目的に事業を開始いたしました。
コロナ禍で満員電車に揺られる通勤シーンが日常の景色から消え、これまで通っていたオフィスを第１のオフィスと捉えるならば、サテライトオフィスやコワーキングスペースは第２のオフィス、在宅ワークやワーケーションは第３のオフィスとも言えます。
個人の働き方の選択肢は広がったものの、これまで組織として活動する「場」には変化がありませんでした。
私たちは、組織で行うコワーケーションを第４の場と提唱し、企画者、施設提供者、コンテンツ提供者が共創する体験を通じて豊かなカルチャーとエンゲージメントを醸成し、組織の明日を変える、楽しく創造性にあふれた社会を創造します。
- ● 「体験」を探したい人（法人・団体の企画担当者、参加者）
- ● 「体験」の場をつなげる人（施設事業者）
- ● 「体験」を届ける人（コンテンツ事業者）
- それぞれの利用者に向けた機能が充実しています。
- 「コワーケーション / coworkation」
https://co-workation.com
リモートワークの環境整備と利用促進を目的とした
法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォーム
2020年、COVID-19がもたらした世界的パンデミックにより一気に拡大したリモートワークの日常。ある総務専門誌の調査によるとオフィスのあり方について見直しを実施または検討した企業が66%を占める結果になりました。
また今後75%の企業でリモートワークとオフィスワークのハイブリッドや完全にリモートワークに移行することを検討しています。働く人は通勤時間が減り、家族との時間が増えたことで心に豊かさを取り戻した一方で、働く環境の整備を家庭に委ねたことも否めません。
夫婦共働きでのリモートワークや在宅学習の子供を抱えた家庭などでは、自宅は必ずしも快適とは言えないワークスペースであり、企業がその実情に寄り添うことで、リモートであっても互いのエンゲージメントを高める関係を構築する必要があります。
PerkUPは、企業にその仕組みと環境を整えることを支援します。
働く人には自宅から自転車で利用できる気軽さを提供します。
- ● 働く人にとっての機能性・利便性・快適性を優先したスペース
- ● ホテルの客室スペースやコワーキングオフィスの個室
- ● 働く人にも管理部門にも負担のない定額制
