働く人の毎日を豊かにする
分散型オフィス

働く人の毎日を豊かにする
分散型オフィス

NEWS

OUR PASSION私たちの想い

PerkUP your team
PerkUP your workspace
Achieve your OWN workstyle

社会の環境変化と共に、働く場所は、集中型から分散型へと進化する時代。
私たちは、日々どこかの「場」で暮らし、日常を過ごし、
その多くの時間が「職場」というオフィスでした。

これまで当たり前に通勤していた「職場」から、働く人の「暮らし」に寄り添った
Lifestyle、Workstyle、Workspaceというすべてに目を向けなければならない。

個人と組織が対等の関係で、
業績貢献と互いの成長に対してコミットするエンゲージメントカルチャーを醸成し、
それを継続してUPDATEしていかなければならない。

「仕事をする」「会社に行く」という行動を、
「仕事は楽しい」「今日働く場所は最高だ」という感情で溢れる毎日に変えていかなければならない。

私たちは、働く人と働く環境の「本質」を問いつづけ、組織と人に寄り添い、
その環境を時代に則してUPDATEすることで、
それぞれが豊かなWorkStyleを手に入れることができる社会を創造し、
未来を『PerkUP』します。

VISION豊かなWorkStyleを
実現できる社会を創る

MISSION組織と働く人に寄り添い
働く環境をUpdateする

SERVICE事業について

働く人の毎日を豊かにする
分散型オフィス「PerkUP」

オフサイトミーティング・合宿でもっと深まる。組織の課題をつながりで変える、新時代。
法人向け共創型ワーケーションプラットフォーム「コワーケーション / coworkation」




学びも、遊びも。みつかる、深まる、つながる。
コワーケーションでもっと楽しく、もっと有意義に。
明日の働くを変える、体験共創プラットフォーム。

2020年、私たち「PerkUP」は、コロナ禍によりあらゆる人が在宅勤務やリモートワークを経験し、働くという労働環境が整わない中、”働き方改革”以上に、”働く環境改革”が必要だと考え、企業にその仕組みと環境を整え支援することを目的に事業を開始いたしました。

コロナ禍で満員電車に揺られる通勤シーンが日常の景色から消え、これまで通っていたオフィスを第1のオフィスと捉えるならば、サテライトオフィスやコワーキングスペースは第2のオフィス、在宅ワークやワーケーションは第3のオフィスとも言えます。
個人の働き方の選択肢は広がったものの、これまで組織として活動する「場」には変化がありませんでした。
私たちは、組織で行うコワーケーションを第4の場と提唱し、企画者、施設提供者、コンテンツ提供者が共創する体験を通じて豊かなカルチャーとエンゲージメントを醸成し、組織の明日を変える、楽しく創造性にあふれた社会を創造します。

  • ● 「体験」を探したい人(法人・団体の企画担当者、参加者)
  • ● 「体験」の場をつなげる人(施設事業者)
  • ● 「体験」を届ける人(コンテンツ事業者)
  • それぞれの利用者に向けた機能が充実しています。
  •  
  • 「コワーケーション / coworkation」
    https://co-workation.com

学びも、遊びも。見つかる、深まる、つながる。

学びも、遊びも。見つかる、深まる、つながる。

リモートワークの環境整備と利用促進を目的とした
法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォーム


2020年、COVID-19がもたらした世界的パンデミックにより一気に拡大したリモートワークの日常。ある総務専門誌の調査によるとオフィスのあり方について見直しを実施または検討した企業が66%を占める結果になりました。
また今後75%の企業でリモートワークとオフィスワークのハイブリッドや完全にリモートワークに移行することを検討しています。働く人は通勤時間が減り、家族との時間が増えたことで心に豊かさを取り戻した一方で、働く環境の整備を家庭に委ねたことも否めません。
夫婦共働きでのリモートワークや在宅学習の子供を抱えた家庭などでは、自宅は必ずしも快適とは言えないワークスペースであり、企業がその実情に寄り添うことで、リモートであっても互いのエンゲージメントを高める関係を構築する必要があります。

PerkUPは、企業にその仕組みと環境を整えることを支援します。
働く人には自宅から自転車で利用できる気軽さを提供します。

  • ● 働く人にとっての機能性・利便性・快適性を優先したスペース
  • ● ホテルの客室スペースやコワーキングオフィスの個室
  • ● 働く人にも管理部門にも負担のない定額制

法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォーム

法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォーム

OUR TEAMメンバーについて

浅生 亜也

浅生 亜也

AYA ASO
Co-Founder & CEO

ピアニストとしてデビューした後、ホテルの現場業務に従事して覚醒。その後監査法人で会計監査業務、スペースデザインでSAの開発や運営基盤を整備。2003年にホテル業界に復帰し、20軒以上のホテルを取得及び運営部門を管轄する本部機能に従事。2007年に独立し㈱アゴーラ・ホスピタリティーズを創業。ホテルから旅館など国内13施設のホテル・旅館を展開。創業から10年目を迎えた2017年に退任。
同年SAVVY Collectiveを創業。 大きな転換期を迎えているホテル業界において、施設運営だけではなく消費者の行動を変える側にまわり、業界の構造改革に貢献していく必要があると痛感。異業界からのメンバーと共に豊かなWorkstyleを実現できる社会を創造したいと考えます。

斉藤 晴久

斉藤 晴久

ISA SAITO
Co-Founder & COO

SCSKにてファッション業界向けERP/SCM導入に従事後、米国留学。アマゾンジャパンにて、出品サービス事業の日本市場立ち上げに参画。出品事業者のマネジメントやプロダクトマネジメントを通じて、事業成長に貢献。その後スペースマーケットにてゼネラルマネージャーとして事業全般を統括。リノベるにて新規事業開発や経営管理を担当。15年以上にわたり事業開発やプラットフォームビジネスに従事。
2020年株式会社AnyWhere創業。早稲田大学商学部卒。COOとして、プラットフォーム・空間等の多岐にわたる事業開発、プロダクト・サービス開発経験を活かし、世の中に求められる顧客体験と価値提供を、Customer Centricに事業創造したいと考えます。

吉田 英司

吉田 英司

EIJI YOSHIDA
CXO -Chief Experience Officer

株式会社ビービットにて、管理業務全般と、海外子会社の立ち上げを経験、マーサージャパンで人事コンサルタント、株式会社WACULにて執行役員人事責任者を務めた後、2019年5月株式会社LIFE DESIGNINGを設立。人事コンサルティング、働き方改革に関わる各種プロジェクト、事業開発等を行う。
2020年1月株式会社AnyWhere創業。東京大学教育学部卒。多様な働き方が混在し、会社組織は環境整備に手探りの状態である今、CXOとして、組織と従業員のエンゲージメントカルチャーを醸成する仕組みを創造したいと考えます。

小池 ひろよ

小池 ひろよ

HIROYO KOIKE
CCO -Chief Communication Officer

広告代理店での国際アカウント担当、技術系スタートアップでの上場準備経験の後、(株)ベンチャーリパブリックにおいて、経営企画、社長付き広報、国際カンファレンス(MICE)の立ち上げ、企画・運営・全体統括など約7年間幅広く従事。
その後、2016年より(社)シェアリングエコノミー協会事務局次長・(株)スペースマーケット 社長室ブランド戦略など広報・講演活動に従事。2018年より(財)渋谷区観光協会に転籍し、現在 理事/事務局長として街づくりに携わる。また同年にCO’RE LLCを創業。CCOとして、時代背景を捉え豊かさの本質を問い、コミュニケーションを通じ、言葉や感情が持つ力で社会を変えていきたいと考えます。

田屋 和美

田屋 和美

KAZUMI TAYA
Lead Experience Designer

アメリカ・ボストンで芸術を学び、大学では建築を専攻。その後イタリア・ミラノにてインテリアデザインを学んだ後、人々の生活に密接に関わるインターネットの世界に魅力を感じ、デジタル領域におけるデザイナーとしてのキャリアをスタート。
戦略とものづくりの間を埋め、形にしていくことを得意とする。
受託制作会社やスタートアップ立ち上げ、事業会社、外資系デザインコンサルタンシーなどでの経験を経て、現在はデザイン思考をベースとした広義のデザインを武器に、様々な企業に関わりながら活動中。

永田 一郎

永田 一郎

ICHIRO NAGATA
Lead Engineer

株式会社コミュニティファクトリー、株式会社ヤフー等にて、15年以上エンジニアリングに従事。少人数体制のプロダクト開発に多く携わり、フロントエンドを中心に、バックエンドやインフラ、UI/UX、企画設計等を横断的に担当。
2018年より、多数のスタートアップのプロダクト開発やテクニカルディレクション、エンジニアリングチームの運営サポートを開始し、2020年2月に株式会社WesionaryTEAMを設立。株式会社AnyWhere CTO。イラン出身。

伊藤 富美子

伊藤 富美子

FUMIKO ITO
Corporate Auditor

大学卒業後、会計事務所勤務を経て、スペースデザインに入社。国内サービスアパートメントの開発における管理オペレーション業務の構築と投資家へのレポート業務に従事。ドバイへのホテル進出に際しては、現地顧客管理システムと本社の会計機能との連動に携わる。経理財務マネージャーとして、大企業における監査対応・税務調査対応を経験。軽井沢移住後、星野リゾート経理部にて経理業務・税務申告業務に従事。また、個人として企業のバックオフィス業務・業務改善コンサルティングをテレワークで請け負う。2017年より株式会社サヴィーコレクティブにて総務経理部シニアマネージャー及びPerkUP軽井沢総支配人。お茶の水女子大学 文教育学部卒業、宅地建物取引士。

坂井 拓也

坂井 拓也

TAKUYA SAKAI
CPA/Finance

専門職大学院卒業後、あらた監査法人(現 PwCあらた有限責任監査法人)入所。自動車産業を中心に、卸売り、小売り、消費材、エネルギー関連企業等の会計監査業務に従事。税理士法人PwC転籍後は、法人税等の申告業務、組織再編、連結納税導入支援などを担当。東京共同会計事務所では、企業再生、財務・税務・事業デュー・ディリジェンス業務等に従事。2016年に独立開業。2020年より現職。中央大学専門職大学院国際会計研究科 修了、公認会計士・税理士。

石原 遥平

石原 遥平

YOHEI ISHIHARA
Lawyer / Legal

株式会社スペースマーケット ジェネラル・カウンセル/一般社団法人シェアリングエコノミー協会 シェアリングエコノミー認証制度統括ディレクター/弁護士 (弁護士法人淀屋橋・山上合同)。 2016年から株式会社スペースマーケット、一般社団法人シェアリングエコノミー協会に参画。ビジネススキーム策定に企画段階から関与しつつ、自治体や企業提携交渉、資金調達、内部監査、上場審査対応等も担当し、2019年12月に東証マザーズ上場を担当マネージャーとして経験。個人として数多くのスタートアップにも助言を行う。 2018年 内閣府消費者委員会「オンラインプラットフォームにおける取引の在り方に関する専門調査会」委員。総務省・経産省「情報信託機能の認定スキームの在り方に関する検討会」オブザーバー(2019年~構成員)。内閣官房日本経済再生本部・法務省「ODR活性化検討会」構成員(2019~2020年)等を歴任。

CONTACT US

現在、「コワーケーション(co-workation.com)」の本格サービスローンチに向け、さまざまな職種で⼈材を募集しています。

【募集職種】
●事業開発・サービス開発
●広報
●マーケティング
●総務・経理
●カスタマーサービス
※在宅テレワーク・ポートフォリオワーカーも歓迎です。

<問い合わせ・書類送付先>
recruit@perkup.life または上記コンタクトページよりお問い合わせください。 (担当:伊藤)

OUR FELLOWS

岡田 大士郎

岡田 大士郎

DAISHIRO OKADA

株式会社HLD Lab 代表取締役CEO / ハピネス・プロデューサー
1979年日本興業銀行(現みずほ銀行)入行、海外投資銀行業務や国際税務業務を20年にわたり経験後、ドイツ銀行グループでDirector, Head of Taxesとして国際税務統括の業務に従事。
2005年にスクウェア・エニックスに入社し、米国法人COOや本社総務部長を歴任後2018年同社定年退職。
2019年1月に株式会社HLD Lab設立し代表に就任。クリエイティブワークプレースダイナミクスの実践とわくわく社会「場」つくりに取り組んでいる。
・一般社団法人FOSC副代表理事
・一般社団法人日本ライフシフト協会理事
・一般社団法人日本アーチストエイド協会 顧問
・一般社団法人ゲームカルチャ―協会理事

金 英範

金 英範

HIDENORI KIM

「戦略総務から社員を元気に、経営を元気にする!」がモットー。
25年以上にわたり外資系企業を中心に総務・ファシリティマネジメント業務の実務を積む。
発注者側のインハウス総務業務とサービスプロバイダーとしての両方の立場で企業の不動産戦略からワークプレイス、プロジェクト、働き方変化に伴うオフィス変革、総務サービスの変革を、人件費の次に大きいと言われるファシリティ関連コストの大幅なベース削減を経験から培ったイノベーティブな財務戦略にて実践し、多くの外資系、日本企業において経営からの評価を得てきた。JFMA(日本ファシリティマネジメント協会)、コアネット(不動産マネジメント)などの各団体でのリーダーシップ、全国の企業総務部を集めた企画や数々のコンサルティングの実績を持つ。
認定ファシリティマネジャー(CFM), Master of Corporate Real Estate(MCR), 一級建築士の資格を保有。