働く人の毎日を豊かにする
分散型オフィス

働く人の毎日を豊かにする
分散型オフィス

NEWS

OUR PASSION私たちの想い

PerkUP your team
PerkUP your workspace
Achieve your OWN workstyle

社会の環境変化と共に、働く場所は、集中型から分散型へと進化する時代。
私たちは、日々どこかの「場」で暮らし、日常を過ごし、
その多くの時間が「職場」というオフィスでした。

これまで当たり前に通勤していた「職場」から、働く人の「暮らし」に寄り添った
Lifestyle、Workstyle、Workspaceというすべてに目を向けなければならない。

個人と組織が対等の関係で、
業績貢献と互いの成長に対してコミットするエンゲージメントカルチャーを醸成し、
それを継続してUPDATEしていかなければならない。

「仕事をする」「会社に行く」という行動を、
「仕事は楽しい」「今日働く場所は最高だ」という感情で溢れる毎日に変えていかなければならない。

私たちは、働く人と働く環境の「本質」を問いつづけ、組織と人に寄り添い、
その環境を時代に則してUPDATEすることで、
それぞれが豊かなWorkStyleを手に入れることができる社会を創造し、
未来を『PerkUP』します。

VISION豊かなWorkStyleを
実現できる社会を創る

MISSION組織と働く人に寄り添い
働く環境をUpdateする

SERVICE事業について

働く人の毎日を豊かにする
分散型オフィス「PerkUP」

法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォーム

2020年、COVID-19がもたらした世界的パンデミックにより一気に拡大したリモートワークの日常。ある総務専門誌の調査によるとオフィスのあり方について見直しを実施または検討した企業が66%を占める結果になりました。
また今後75%の企業でリモートワークとオフィスワークのハイブリッドや完全にリモートワークに移行することを検討しています。働く人は通勤時間が減り、家族との時間が増えたことで心に豊かさを取り戻した一方で、働く環境の整備を家庭に委ねたことも否めません。
夫婦共働きでのリモートワークや在宅学習の子供を抱えた家庭などでは、自宅は必ずしも快適とは言えないワークスペースであり、企業がその実情に寄り添うことで、リモートであっても互いのエンゲージメントを高める関係を構築する必要があります。

PerkUPは、企業にその仕組みと環境を整えることを支援します。
働く人には自宅から自転車で利用できる気軽さを提供します。

  • ● 働く人にとっての機能性・利便性・快適性を優先したスペース
  • ● ホテルの客室スペースやコワーキングオフィスの個室
  • ● 働く人にも管理部門にも負担のない定額制

法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォーム

法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォーム

α版 先行導入パートナー企業の募集

法人と働く人の生活域に点在する個室型ワークスペースをつなげるプラットフォームの本格サービス開始に向け、先行導入パートナー企業の募集を開始いたします。

●導入を検討したい法人(社員向けリモートワーク導入に課題がある、ないしは今後導入を検討したい企業)
●個室スペースを保有する各企業・オーナー(ホテル事業者・コワーキングオフィス事業者、その他遊休空間運用を最適化したい、個室を有するあらゆる事業者)
●働く環境の機能性をupdateするソリューション企業(ネットワーク・インフラ整備事業者、家具・アート等の内装関連事業者、ヘルスケア関連事業者)

OUR TEAMメンバーについて

浅生 亜也

浅生 亜也

AYA ASO
Co-Founder & CEO

ピアニストとしてデビューした後、ホテルの現場業務に従事して覚醒。その後監査法人で会計監査業務、スペースデザインでSAの開発や運営基盤を整備。2003年にホテル業界に復帰し、20軒以上のホテルを取得及び運営部門を管轄する本部機能に従事。2007年に独立し㈱アゴーラ・ホスピタリティーズを創業。ホテルから旅館など国内13施設のホテル・旅館を展開。創業から10年目を迎えた2017年に退任。
同年SAVVY Collectiveを創業。 大きな転換期を迎えているホテル業界において、施設運営だけではなく消費者の行動を変える側にまわり、業界の構造改革に貢献していく必要があると痛感。異業界からのメンバーと共に豊かなWorkstyleを実現できる社会を創造したいと考えます。

斉藤 晴久

斉藤 晴久

ISA SAITO
Co-Founder & COO

SCSKにてファッション業界向けERP/SCM導入に従事後、米国留学。アマゾンジャパンにて、出品サービス事業の日本市場立ち上げに参画。出品事業者のマネジメントやプロダクトマネジメントを通じて、事業成長に貢献。その後スペースマーケットにてゼネラルマネージャーとして事業全般を統括。リノベるにて新規事業開発や経営管理を担当。15年以上にわたり事業開発やプラットフォームビジネスに従事。
2020年株式会社AnyWhere創業。早稲田大学商学部卒。COOとして、プラットフォーム・空間等の多岐にわたる事業開発、プロダクト・サービス開発経験を活かし、世の中に求められる顧客体験と価値提供を、Customer Centricに事業創造したいと考えます。

吉田 英司

吉田 英司

EIJI YOSHIDA
CXO -Chief Experience Officer

株式会社ビービットにて、管理業務全般と、海外子会社の立ち上げを経験、マーサージャパンで人事コンサルタント、株式会社WACULにて執行役員人事責任者を務めた後、2019年5月株式会社LIFE DESIGNINGを設立。人事コンサルティング、働き方改革に関わる各種プロジェクト、事業開発等を行う。
2020年1月株式会社AnyWhere創業。東京大学教育学部卒。多様な働き方が混在し、会社組織は環境整備に手探りの状態である今、CXOとして、組織と従業員のエンゲージメントカルチャーを醸成する仕組みを創造したいと考えます。

小池 ひろよ

小池 ひろよ

HIROYO KOIKE
CCO -Chief Communication Officer

広告代理店での国際アカウント担当、技術系スタートアップでの上場準備経験の後、(株)ベンチャーリパブリックにおいて、経営企画、社長付き広報、国際カンファレンス(MICE)の立ち上げ、企画・運営・全体統括など約7年間幅広く従事。
その後、2016年より(社)シェアリングエコノミー協会事務局次長・(株)スペースマーケット 社長室ブランド戦略など広報・講演活動に従事。2018年より(財)渋谷区観光協会に転籍し、現在 理事/事務局長として街づくりに携わる。また同年にCO’RE LLCを創業。CCOとして、時代背景を捉え豊かさの本質を問い、コミュニケーションを通じ、言葉や感情が持つ力で社会を変えていきたいと考えます。